Élu en arrêt maladie : appel à la vigilance !

En arrêt maladie, la poursuite éventuelle de l’exercice du mandat doit avoir été autorisée par le médecin, sur l’arrêt de travail. Sinon, l’élu devra rembourser les indemnités journalières à la CPAM. Attention, un salarié, par ailleurs élu local,...